为进一步严明纪律要求，切实加强干部作风建设，扎实做好医院各项矛盾风险隐患排查整治工作。日前，我院组织召开行政职能科室作风大整饬暨矛盾风险隐患排查整治专题会议。院党支部委员，领导班子成员，职代会委员及行政职能科室主任参加会议。

会议传达了5月14日全市卫生健康专题会议精神。各职行政能科室主任结合科室工作实际，分别从履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面就科内存在的干部作风问题和矛盾风险隐患排查整治做对照检视发言，深入剖析存在问题的原因，与会人员对其开展帮助批评，提出下一步整改措施。通过自己查、别人评的方式，整场会议直面问题、开诚布公，达到了“红脸出汗是常态，相互促进为目的”效果。

党支部书记、院长张海波强调，此次干部作风大整饬暨矛盾风险隐患排查整治专题会议，是市县统一安排部署的一次非常重要的干部作风建设、矛盾风险隐患排查整治工作常态化、制度化活动，在全院分层次分批次召开专题会议，旨在畅通交流和诉求渠道，反思自身不足，摆正工作心态，整改存在问题。他要求，全体干部职工找准干事创业坐标、树立追赶超越目标，以时不我待、只争朝夕的精神面貌投入工作，努力营造风清气正、担当作为的良好医院发展氛围。