市直各公立医院：

根据市政府办印发《安康市市直公立医院及主要负责人绩效考核办法（试行）》（安政办发〔2019〕12号）和市医管委《关于印发〈2020年度市直公立医院及主要负责人（党委书记、院长）绩效考核指标〉的通知》（安医管委发〔2020〕2号）文件精神，市医管委组织市卫健委、市人社局、市医保局等相关部门，对市直4家公立医院开展了2020年度绩效考核工作，考核结果经市级公立医院管理委员会2021年4月1日会议研究通过，现将考核情况通报如下：

一、工作成效

2020年，市直各公立医院在新冠肺炎疫情防控的巨大压力下，以公立医院绩效考核为导向，紧紧围绕全市医改目标，较好的完成了各项工作任务。一是党的建设全面加强。党委领导下的院长负责制全面建立，党委议事规则、院长办公会议事规则等一系列规章制度建立健全。4家医院均落实了党委书记为党风廉政建设第一责任人，建立了监督执纪问责制度，实行了医德医风积分制管理，将医德医风与职称晋升、干部选拔任用相挂钩。二是中心工作较好完成。公开承诺事项、健康扶贫、卫生应急、公共卫生等任务全面完成。落实综合医改任务、分级诊疗、信息化建设等有序推进。新冠肺炎患者医疗救治工作取得成效，实现了确诊患者全治愈、零死亡,医务人员零感染。三是医疗质量向好发展。市直4家公立医院三四级手术占比、出院患者手术占比均较上年增长；各医院大型设备检查阳性率（不含体检、孕检）不断提升。服务流程不断优化，优质护理服务病区覆盖率均达到考核目标要求。中医药服务能力建设不断提升，中医适宜技术服务项目不断增加。四是运营效益稳步提升。建立健全了财务管理制度，加强了预算管理和政府采购管理，落实了内部审计工作制度，收入结构进一步合理，能耗支出明显下降。五是持续发展充满活力。重视人才队伍建设和科研教学工作，引进了数量不等的高职称、高学历人才，积极开展科研教学和新技术、新项目。

二、存在问题

一是党的建设方面，部分医院职工对党委工作满意度偏低，民主生活会、组织生活会、发展党员流程等不够规范。各公立医院党风廉政建设、人才培养、医德医风建设、扫黑除恶工作有待加强。二是社会效益方面，部分医院医务人员满意度、公共卫生相关指标完成率偏低；医疗服务项目价格执行不规范，有违规收费行为；门诊次均费用、住院次均费用增幅较大。三是医疗质量方面，部分医院日间手术占择期手术比、出院患者微创手术占比、手术患者并发症发生率、日间手术占择期手术比、门诊患者基本药物处方占比、抗菌药物使用强度等指标未达到目标要求。四是运营效率方面，各公立医院平均住院天数、医疗服务收入占比与考核目标要求偏差较大，全成本核算工作进展缓慢。五是医院信息化建设整体水平不高，各医院人、财、物精细化运行管理所需的信息化支撑不足，医疗业务运行数据与经营管理数据没有达到互联互通。

三、考核结果

1.安康市中心医院考核成绩：89.246分，考核等次：良好；

2.安康市中医医院考核成绩：93.79分，考核等次：优秀；

3.安康市人民医院考核成绩：90.864分，考核等次：优秀；

4.安康市妇幼保健院考核成绩：94.52分，考核等次：优秀。

医院党的建设和党委书记履职得分、医院综合管理和院长履职得分详见附表。有关考核结果运用，按照《安康市市直公立医院及主要负责人绩效考核办法（试行）》文件执行。

附件：2020年度市直公立医院绩效考核结果汇总表

安康市市级公立医院管理委员会（代章）

2021年4月7日