紫阳县中医医院以守护广大人民群众健康为己任,牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,积极探索党建工作与新形势、新任务、新目标之间的切入点和结合点,不断深化“党建+”内涵。通过“优质服务”推动医院服务品质提质增效升级,通过“党员积分制”激发医务人员服务热情,为百姓提供高效、优质、便捷、暖心的医疗服务,为医院高质量发展提供“红色引擎”。
创新党建品牌 推动服务品质提质增效升级
为推动作风建设走深走实,深入开展“我为群众办实事”和新时代文明实践活动,医院党委以解决群众看病就医中的“急难愁盼”问题为出发点和落脚点,进一步提升医疗服务品质,在全院上下大力推行实施“优质服务项目”,开展6S管理和优质服务专题培训,培训内容涵盖服务规范、公众形象、礼仪、医患沟通技巧等多个方面,建立医务人员和窗口服务人员的服务用语和服务行为规范等。立足中医特色和优势,新开设急重症医学、儿科、皮肤科、口腔科和耳鼻喉科等临床重点科室。设立患者一站式服务中心、志愿者服务站,为患者免费提供打字复印、轮椅、针线包、饮用水等,同时,医院大力推进智慧医疗建设,患者就诊后,可直接关注医院公众号进行线上缴费,无需再到窗口或自助服务区排队等候,开通检验检查结果自助查询打印系统,以缩短患者就诊排队等候时间,提升患者就医体验。另外,医院通过在门诊二、三楼设立排队叫号系统,在挂号、收费、医保结算、药房等13个服务窗口设立“电子评价器”,着力梳理、优化、完善窗口服务工作流程,让患者便捷就医、人文就医。
通过优质服务项目的实施,切实将医务人员“以人为本,以患者为中心,以质量为核心”的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中,促进医院服务流程、医疗服务质量、工作效率、服务态度和医德医风建设的持续提升,提高群众就医获得感、幸福感,构筑良好的医院品牌形象。
刚看完病的患者王先生说道,第一次看到县级医院采用像银行那样的服务评价器,很新鲜,这种评价更真实准确,感到服务更加贴心,真正感受到了医院在改善患者服务上动真格、出实招。
“小积分”撬动“大队伍” 打造“服务型”党组织
今年以来,紫阳县中医医院结合党建工作实际,制定出台《党员积分管理办法》,积极推行用制度管人、用分数说话的“党员积分制”。
在紫阳县中医医院,第二党支部书记朱必列出示了一份“党员积分管理台账”,内容包括党员参加“三会一课”、主题党日活动、组织生活情况及讲党课、党员个人医德医风及投诉管理、学习强国、“智慧党建”学习情况、为患者办实事等。朱必列介绍,5大类项目单独细化考核内容,分别制定了加分、减分标准。党员积分按照“基础分+加分-减分”的方式动态计算分值,除了每月进行积分计算,半年进行积分公示,年底还将积分作为民主评议、考核奖惩、评先评优的重要依据。同时,党支部每年对党员积分情况进行一次等次评定。
目前,“党员积分制”管理试运行半年多,通过树立服务标杆、量化善举好事,促使优秀党员添动力、落后党员有压力,增强党员“挣积分、争先锋”意识,使每位党员看到自己与优秀党员的差距,用小积分的杠杆撬动“大队伍”管理,使党员真正成为群众中的一面旗帜,树立医务党员队伍的良好形象,对建设服务型党组织起到了关键作用。
通过“党建+优质服务”,不仅调动了医务人员参与“我为群众办实事”实践活动的积极性和主动性,也让更多的医务人员自觉投身到为民服务的活动中来,真正成为群众的知心人、暖心人、贴心人。