春风已至，时间的钟摆在向前奔走中迈向新的起点。回首2022年，在这极不平凡、极为艰难的一年中，汉滨区卫生健康局坚持“人民至上、生命至上”的理念，不忘“为幸福生活铺路、为生命健康护航”的初心，在汉滨区委、区政府的坚强领导下，不惧挑战、迎难而上，开拓进取、勇于奉献。全局上下以时不我待、勠力奋进的姿态，为区域经济发展、守护一方祥和作出积极贡献，让各项工作取得新成效、实现新跨越。

主题党日活动

职工风采展示

党建领航，织密卫生健康“防护网”

健康是促进人全面发展的必然要求，是经济社会发展的基础条件。去年以来，汉滨区卫健局坚持党建引领，通过倡导“红色领航”，筑牢“红色堡垒”，激活“红色细胞”，全力打造党建品牌，助推全区卫生健康工作全面提升，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

建立健全党建工作责任制。把党建工作纳入年度考核，做到工作安排、检查、考核、奖惩四到位;每月印发集中学习及重点工作要点，指导各党组织开展工作。及时制定全面从严治党主体责任清单，调整班子成员党建联系点，建立党建指导员制度。将全年党建、党风廉政建设责任逐项分解，做到责任主体、责任范围、责任内容三明确。开办“卫健讲坛”，围绕政治理论、政策法规、廉政教育等开展专题讲座，强化干部理论学习，不断提高卫健干部整体的政治素养。

扎实开展作风建设专项行动。坚定不移地将“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”的治理要求落到实处，通过建章立制常态化开展作风建设，引导卫健系统广大党员干部职工把“勤快严实精细廉”的要求落实到岗位上、工作中，以作风建设的高质量推动卫健事业高质量发展。先后召开6次会议安排作风建设工作。建立专项行动自查自纠、重点问题和领导班子作风建设问题三个清单。累计查摆共性问题6个，个性问题28个，逐一建立整改措施。针对疫情防控、稳增长和项目建设、创建全国文明城市、巩固衔接等5个重点民生领域方面的问题，逐项制定整改措施并扎实开展整改工作。

持续正风肃纪树新风。该局始终把党风廉政建设放在重要位置，不断加强干部法律法规学习和机关制度建设，强化监督约束机制。严格落实议事规则和决策程序，严格落实卫健系统干部职工“十不准”，定期进行警示教育，警醒全系统党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。对疫情防控不力、作风不严不实的3个单位和2名责任人严查快处，及时公开通报;组织区直医院纪委查处违纪违规职工49人，让严的基调、严的措施、严的氛围在卫健系统成为常态，打造干净、忠诚、担当的干部队伍，着力营造风清气正的干事创业环境。

卫生执法检查 

多管齐下，筑牢基层医疗“安全闸”

长期以来，城乡医疗资源不均衡、基层医疗资源不足是群众反映最突出的问题，如何让群众享受到更为便捷、高效的诊疗服务?是卫健部门要答好的一道必答题。汉滨区卫健局坚持问题导向，紧盯目标任务，多措并举，狠抓落实，着力提升基层医疗机构服务能力。

加快改善就医环境。全年完成固定资产投资3.5亿元，汉滨区三院传染病楼、大河镇中心卫生院公卫楼，在医疗救治资源最紧张的关键时刻顺利投用，在疫情防控医疗救治中发挥了巨大作用;汉滨区妇幼保健院综合楼、牛蹄镇卫生院项目建成竣工，汉滨区中医院建设项目门诊楼、住院楼主体完工;汉滨区三院精神康复中心、流水区域医疗分中心、瀛湖镇中心卫生院建设项目开工建设，完成了8个镇办卫生院维修改造，群众就医条件进一步改善。

着力提升基层诊疗能力。汉滨区一院、汉滨区三院胸痛、卒中中心通过评审验收，积极开展“千县医院”建设，促进县级医院标准化、规范化。持续开展优质服务基层行活动，完成基本标准机构8家，推荐标准机构2家创建，完成了基层中医馆建设项目，基层服务能力明显提升。制定了年度基层卫生人才培训方案，组织600余名镇村医务人员完成掌上华医线上专项培训学习，培训骨干镇村医生54名。推进医共体范围内的镇村绩效考核，提高镇村医务人员待遇，不断推进镇村卫生服务一体化管理。

积极推动优质医疗资源下沉。不断深化医疗卫生体制改革，启动了以区一院、三院、中医院为牵头单位的三个紧密型医共体建设试点工作，涵盖11个中心卫生院，优质医疗资源持续下沉，医疗、预防和公共卫生深度融合。稳步推进薪酬制度改革，充分调动工作积极性和主动性，基层医务人员待遇水平逐年提升。全面拓展“互联网+”服务。“互联网+医疗健康(扶贫)”系统实现全覆盖，通过远程医疗协作服务，将远方的医生“带”到患者身边，让群众足不出镇就得享受二级医院的诊疗服务。

加快治病向防病转变。认真落实健康中国战略，加快以“治病”为中心向以“人民健康为中心”转移。加快推进健康汉滨建设，该局充分发挥牵头单位作用，大力推进健康细胞建设。建成无烟党政机关19家，建设健康细胞示范单位112个，健康家庭8000余家。持续推进健康教育和健康促进，组织参加全国第七届“万步有约”健走激励大赛，获得全国百强健走示范区称号。稳步提升疾病防控能力，接种免疫规划疫苗176328剂次，接种率均保持在99%以上，全年管理肿瘤病例3425例，心脑血管病例8804例，规范管理严重精神障碍患者3484例，对高血压、糖尿病等慢性病患者进行规范化管理;结核病、职业病、地方病防治任务圆满完成。组建责任医师团队404个并对社会进行公示，做实做细家庭医生签约服务，充分利用信息化手段提高签约履约效率，全区重点人群签约率达83.94%。保持现有健康帮扶政策，对2063例患者落实了专项救治，做到了应治尽治，对脱贫户及监测户做到签约服务应签尽签，重点对21003例高血压等4种重点慢性病按季度提供随访服务，有效巩固了健康扶贫成果。

一年的不懈努力，汉滨区基层医疗方面工作亮点频出。国家基本公共卫生项目绩效考核及省级“两筛”“营养包”妇幼项目绩效评价，得到中省专家的充分肯定;创新建立易地扶贫搬迁落实镇外迁入人口基本公共卫生服务补助机制，得到各级后扶评估和上级卫健部门的充分肯定。加快基本公共卫生信息和基层医疗机构体检系统建设，提高工作效率，减轻了基层工作负担，受到了基层单位称赞，信息化建设受到市级奖励……

没有全民健康，就没有全面小康。汉滨区卫健局在工作中坚持上下联动、分工协作，让基层医疗百花齐放，筑牢了护卫人民群众的健康长城。

卫生健康知识宣传 

开展疫情防控 

强化担当，当好医疗保障“守门员”

卫生健康事业是最基本的民生。2022年，面对疫情发生以来最严峻复杂的疫情形势，人民群众问诊就医的更高期待，汉滨区卫健局以疫情防控为统揽，强化担当，扛牢责任，依法履职，全力做好新冠疫情防控、医疗救治、医疗质量管理、医疗纠纷调处等重点工作，各项工作稳扎稳打、气象更新。

扛牢疫情防控重任。充分发挥疫情防控卫健系统主力主责作用，始终坚持精准防控，不松懈、不加码，全力筑牢疫情防控防线，做到及时发现、快速处置、全面排查，精准管控，有效应对周边多轮次疫情冲击，果断处置外地输入及本土二代病例引发的多起聚集性疫情。实现了新冠病毒疫苗应接尽接，应接必接，织牢“免疫屏障网”。紧随政策调整步伐，及时转移防控工作重点，全力保障正常生产生活和医疗卫生服务需求，努力把疫情对群众生产生活的影响降到最低。在政策调整优化后，在核酸检测能力不足的情况下，积极协调各方资源，全力解决排队时间长、出结果慢的问题;全力准备救治团队、药品设备，全区顺利度过感染、救治、重症三个高峰期，医疗资源未出现挤兑，受到了社会各界的充分肯定。

持续用力推进专项整治。该局在加强医疗领域作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作中，认真落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》和清廉医院建设要求，积极在创新服务、便民惠民、医德医风上下功夫，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量。加强监督检查，依法依规查处违规行为。集中开展了公共场所、学校(托育机构)、医疗机构、安全饮用水等专项整治行动。深刻汲取教训，坚持整顿与规范并重，持续加强医疗机构专项整治，查处各类卫生违法违规案件81起，吊销《医疗机构执业许可证》机构1家，申请法院强制执行6案，有效震慑违规违法经营行为，医疗环境进一步净化，医疗秩序进一步规范。

强化依法治理能力建设。该局全面推行行政执法三项制度，不断加强学法用法培训，对全系统持有执法证的400余人执法资格进行了再审，组织290人参加了全省执法资格培训，行政执法人员均做到了持证上岗、亮证执法，在线普法学习考试均取得合格以上成绩。不断加大法治宣传力度，全年组织开展各类法律法规宣传活动6场次，发放各类宣传资料60000余份，收到了良好的社会效果。依法行政、文明执法水平进一步提升。

行而不辍、未来可期。面对新局面、新态势。汉滨区卫健局局长胡登基表示:“2023是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全局上下将以更加饱满的热情和工作激情，紧盯争先进位目标，加快建成一批项目，持续推进两项改革，坚决守住三道防线，着力加强四大能力，稳步推进五个创建，着力推进卫生健康工作再上新水平，再出新亮点，为汉滨区经济社会高质量发展贡献卫生健康力量。”