为进一步推进干部作风能力提升年活动和清廉医院试点单位建设,提升全院干部职工作风效能,夯实廉洁自律意识,增强拒腐防变能力,持续巩固医院风清气正的发展环境。3月24日,市妇幼保健院纪委走进财务科(医保科)、药械科、人事科开展纪律教育和廉洁文化进科室活动。纪委书记方晓蕾出席活动并进行廉洁谈话。纪检审计科、财务科(医保科)、药械科、人事科全体职工参加活动。
方晓蕾指出,开展纪律教育和廉洁文化进科室活动第一站选在人财物等重点科室,体现了医院党委和纪委对重点科室、重点岗位的严管厚爱,谈话既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。他要求,人财物等重点科室全体职工要时刻保持清醒头脑,增强廉洁从业和遵纪守法的意识,认真贯彻落实中央八项规定精神,严格遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,加强科室规范化建设和管理,持续推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入生活工作学习的全过程,做到思想上紧起来,作风上严起来,行动上干起来,为医院事业高质量发展贡献积极力量。
此次活动通过“查、培、警、听、谈、测”六种方式开展工作。重点查看了人财物等重点科室廉政风险防控、纪律教育、“九项准则”及医院重点工作及文件传达落实情况,针对存在的问题现场下发了《督导反馈单》,提出了整改要求和完成时限;组织学习了纪律教育和廉洁文化知识;观看了廉洁从业警示教育片;听取了财务科(医保科)、药械科、人事科负责人关于科室纪律教育、廉洁风险防控情况汇报及会计、出纳、采购岗位职工发言,并进行了座谈交流;开展了纪律知识和廉洁文化知识现场测试,收集了对医院纪委工作的意见建议。