服务内容上牌子，“工作清单”上桌子，职责摆在台面上，事情亮在人面上，拿“清单”为村医科学定责，用“清单”促村医认真履责，依“清单”向村医严格问责，让村级卫生服务更好的走到群众中去。

“村医工作清单”为村医科学定责。现在步入神河镇10个村级卫生室，村医办公桌上都会见到一块端直摆放的牌子，牌子的正面鲜明地罗列着村医的每日职责、每月职责、季度职责、半年职责、年度职责和临时性任务。牌子的背面详细的规定了居民健康档案管理、健康教育、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病和突发公共卫生事件报告和处理、卫生监管协管、中医药健康管理服务“十一项”基本公共卫生服务项目的具体完成时限。有了这张工作清单，就压实了村医的职责，村医们清楚了自己在什么时间应该干什么，具体工作就有了紧迫感。

“村医工作清单”促村医认真履职。工作摆在桌面上，事情亮在人面上，照章行事，按规操作，上下明白，群众清楚。工作清单让村民们一目了然的知道自己应当得到哪些服务，什么时间接受哪些服务。工作内容公开，办事条款透明，这样，老百姓既是服务对象，又成了工作的监督者。例如：宫颈癌筛查明确规定必须在8月份完成，老年人体检工作必须在9月份进行，到了时间，不用卫生室通知，村民们自己就找上门来了。而一些外出务工或者临时外出的群众，会自动合理安排时间，接受服务。村医张乾英说：“有时候，一些检查还没有到时间，村民们就开始提前打电话预约了。”工作清单上台面，看似一个小动作，却有大作为，它让群众“逼”着村医干事情，“催”着村医去作为。

“村医工作清单”向村医严格问责。工作干的怎么样，就得问责。中心卫生院采取“流动例会”随机问责+“年终考核”全盘问责的方式。“流动例会”随机问责是让中心卫生院的常规例会从大本营下乡走进村级卫生室。例会不定期在各村进行，由院长亲自带队，院部相关人员和全镇村医参加，按工作清单对村医日常工作进行全面检查，并实行现场查缺补漏，现场上台账，现场下发整改书，限期整改的方法。年终考核以“村医工作清单”为标准，根据平时随机问责台账和全年工作实绩，进行逐条考核，逐项问责，并将量化结果在全镇各村进行公示。