2015年，市总工会通过狠抓四项措施，完成了计生工作年度目标责任制。
一是强化宣传教育。全市各级工会充分利用工会各种宣传阵地，结合“科技之春”、“三下乡服务”“综治宣传”、“艾滋病宣传日”等活动，广泛开展职工权益维护、人口和计划生育工作等相关法律法规知识宣传活动。开展了母乳喂养进单位进企业宣传活动，共发放宣传资料10000多份，接受群众健康咨询5600余人次，接受孕妇及婴幼儿家长咨询3000余人次。
二是严把计生鉴定关。把执行计划生育政策作为评优树模的必备条件，进行严格考核，实行“一票否决”，对计生工作不合格，坚决取消评选表彰资格。
三是开展工作调研。在5个县区，39个不同行业、不同所有制单位开展了“单独两孩”政策与女职工权益保障情况的调研，通过发放调查问卷、召开座谈会和走访女职工等形式，对“单独两孩”实施的配套政策法规、符合“单独两孩”政策女职工生育二孩的意愿、影响女职工生育二胎的因素、实施“单独两孩”政策对女职工的影响、女职工生育二胎享受的待遇等方面的问题进行了专题调研，并与市计生局进行了沟通，完成了调研报告，并提出了对策建议。
四是开展计生家庭帮扶。对所包抓的贫困村计生贫困户列入重点对象予以帮扶，按照各户缺项目、缺技术、缺劳力的不同需求，量身制订帮扶措施。通过扶助产业发展、帮助其子女上学、对贫困户进行救助慰问等方式，帮助他们实现脱贫。目前已有6户家庭贫困情况得到了改善。
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