宁陕县推进医疗机构疾控监督员制度试点工作开展以来，以紧密型县域医共体改革为抓手，着力完善外部监管和内部监督机制的有机结合，在前期改革成果基础上，创新工作思路，探索实行了“1+2+4+7+15+N”工作模式，制定印发了《宁陕县全面推行医疗机构疾控监督员制度工作实施方案》，成立了由县卫健局分管领导为主任，县疾控中心、县卫生监督所负责人为副主任的疾控监督员综合管理办公室，负责统筹推进县域疾控监督员试点工作；组建了由县疾控中心、县卫生监督所、医共体各单位传染病管理人员为成员的督查考核组，对疾控监督员的选派、考核、培训及业务工作实施统一管理，全力推进医疗机构疾病预防控制监督员制度深度实施。

按照“1+2+4+7+15+N”工作模式，即：以医共体总院公卫健康管理部为牵头单位，统筹负责疾控监督工作开展；县疾控中心、县卫生监督所2个机构为责任主体，具体负责日常监督工作运行；医共体城关、龙王、四亩地、江口4所分院为片区龙头，分头负责辖区任务监督落实；县直医疗卫生单位派驻7名专职监督员，纵向开展内部监督；县镇医疗机构配备15名兼职监督员，横向开展监督配合；有效带动县域传染病防控、公共卫生管理、医院感染控制等“N”项工作提质增效；通过采取“一员多点”、“多员一点”的方式从疾控、卫监、医疗机构选派26名人员组建了全县医疗机构疾控监督员队伍，形成了强有力工作合力。

通过持续强化疾控监督员队伍管理，建立“五个一”监督工作制度，专职监督员每周对驻点医院重点科室、重点岗位、重点环节进行一次巡检，综合管理办公室每月开展一次集中检查，每季度召开一次工作例会，每半年开展一次调研评估，每年组织一次集中业务培训，为推动全县医疗机构疾病预防控制工作高质量发展，助力全县人民健康和生命安全提供了坚强监督保障。