7月15日，市卫生计生局党委召开市直卫生计生系统领导干部大会，传达学习省委“三项机制”文件精神。

通过学习，大家认为《陕西省党政干部容错纠错办法（试行）》、《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》和《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）》三项机制的出台，是省委贯彻落实中央全面从严治党和习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措，是增强干部队伍活力，激发干部干事创业积极性的制度安排。大家纷纷表示，将把学习“三项机制”和“两学一做”有机结合起来，把落实“三项机制”和落实全省医改工作推进会议精神结合起来，努力在创新学习、推动落实、深化医改各个环节取得新进展，谋求新突破。

会议强调，市直卫生计生系统各单位党委（支部）要及时召开中心组扩大会议，组织中层以上干部原原本本学习“三项机制”全文，交流心得体会，形成在深化医疗卫生事业改革发展中，建设作风过硬、充满激情、奋力拼搏的干部队伍；要及时召开专题民主生活会，坚持全员讨论，重点结合本职工作开展“我学什么、我如何做；我做什么、我如何学”的讨论和承诺，给干事创业的卫生计生干部吃下“定心丸”，努力做一名在深化医改浪潮中做敢于担当、勇于负责的合格党员领导干部。

会议要求，市直卫生计生系统广大干部职工要以学习贯彻“三项机制”为契机，进一步统一思想、凝聚共识，在推进县级公立医院改革、城市公立医院改革试点、医疗服务价格调整、分级诊疗制度落实、人事薪酬和绩效考核分配制度改革等重点医改任务中敢于涉险、勇于创新、攻坚破难，高效推进；在狠抓卫生重点项目建设、医养结合试点、健康城市建设、健康脱贫攻坚、“十百千万”卫生人才培训培养、公共卫生项目服务、重点传染病防控、全面两孩政策落实等重点卫生计生工作中敢于担当、勇于负责，出实招、见实效，确保各项卫生计生年度目标任务全面完成。