石泉县疾控中心党支部自开展公立医院基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动以来，围绕“旗帜领航先锋行·护卫健康担使命”主题活动，立足“二类”力争“一类”进位总目标，按照“党建引领铸魂、核心业务提质、志愿服务增效”的工作思路，精心培育“疾控先锋、防病卫士”党建品牌，狠抓“三争三亮”建设，助推疾病预防控制高质量发展，不断擦亮“疾先锋”城市名片。

争当堡垒先锋，亮特色支部。实施“党建+”行动，将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。

一是强政治，打造“对党忠诚”模范支部。严格执行“第一议题”和党建工作责任制，压紧压实党支部书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，修订完善党支部、中心班子议事规则，规范“三重一大”等决策内容、程序和要求，建立健全业务培训与“三会一课”相融合机制，切实做好“三联三争三满意”“一月一主题”“五同”共驻共建等系列活动。

二是强组织，打造“严于律己”模范支部。扎实抓好党纪学习教育，构建纪律作风整顿长效机制，用心念好“学、干、改”三字诀，组织党员学好主题教育各类书目，修订完善请销假管理、谈心谈话等制度，细化常规性工作流程，做到年初有计划、年末有总结，档案齐全，规范化管理，党支部工作推进有序，落实有根。

三是强队伍，打造“传承创新”模范支部。围绕“疾控先锋、防病卫士”党建品牌创建，坚持“抓党建促业务”工作原则，将业务工作与党建工作深度融合，深入开展退休党员干部“回望过去、畅谈未来 ”和“植此青绿、共建美丽乡村”主题党日活动，组织党员干部参观革命纪念馆、廉政基地，观看红色电影等，传承革命精神，赓续红色血脉，淬炼初心灵魂，涵养政治定力。

争当防病先锋，亮综合实力。围绕中心工作，挖掘业务中的党建结合点，持续开展党建业务“双培养”工程。

一是聚焦改革抓提升。以深化疾控机构改革为契机，围绕促进疾病预防控制高质量发展，下足功夫解决好党建“延伸不够”的问题，科学制定党员星级化管理标准，大力推进“一科室、一党员、一标兵”先锋岗，优化规范党小组设置，积极推行“党支部+”模式，大力实施疾病防控和公卫项目建设，加快推进中心能力提升项目建设步伐，持续深化实验室CMA资质认证，不断发挥各科室党员引领示范作用，切实为疾控改革释放活力。

二是聚焦重点抓提升。围绕中心职能职责，以建设“学习型机关、学术型团队”为抓手，探索实施疾控党建业务“全科型”人才培养工程，持续巩固省级慢性病综合防治示范区创建成果，积极推进省级健康示范县建设，配合抓好疾控监督员制度，不断提升中心工作整体质效，力促“党建业务双争先”。

三是聚焦业务抓提升。围绕“重大疾病防控、预防接种、常见病防治、慢性病防治、精神卫生”等全年核心指标任务，持续深化“疾控业务大练兵”活动，采取“以赛促训、赛训融合”的模式，不断搭建各种才能展现机会，积极组织业务骨干党员干部带头参加中省市各类公卫比赛，并获省市荣誉。同时，中心党支部主动适应疾病预防工作新形势，打破科室界限，化整为零，以中心党支部为轴、骨干党员为核心、各科室党员为业务小组，带头抓党建、促业务、提能力，选派科室骨干党员前往省市学习，积极营造人人学业务、个个成骨干的浓厚氛围，不断提升疾控软实力。

争当为民先锋，亮担当情怀。结合“旗帜领航先锋行·护卫健康担使命”主题活动，在“四下基层”中练就真本领硬功夫，切实把“我为群众办实事”工作做实做细。

一是“敲门”问需。充分发挥班子带头作用，带领党员干部深入包联村组，走访入户，与结对帮扶群众“拉家常、聊近况、谈打算、谋发展”，发动干部职工捐款、捐物，为全村困难群众发放170套“爱心马甲”，及时送上3万余元物资，投入1.5万元实施联盟村“庭院绿化、环境提升”行动，积极协助村集体开办了首家农家乐，及时解决养猪大户生产用电问题，邀请县文化馆到村开展敬老文艺演出。

二是“上门”解忧。结合四大专项行动，进村入户开展人居环境集中整治10余次，人居环境卫生评比2次，改造卫生厕所10余处，协调组织开展曾溪镇联盟村三组级路塌方清除，解决了积压2年之久的难题。同时，扎实开展“五同”共驻共建，组织党员干部全年50余次深入七里社区开展环境卫生整治，与城关镇一道高质量完成人居环境整治工作。

三是“开门”迎客。为有效缓解患者“看病难、等待时间长”等问题，中心及时指导全县各疫苗接种点推行“无假日门诊”服务，减少病人等待时间。主动将9—14岁适龄女童宫颈癌疫苗接种作为“我为群众办实事”项目，累计进行3000人次无假日接诊，免费投放5万元宫颈癌疫苗、惠及50个家庭。

下一步，石泉县疾控中心党支部将紧扣疾控体系高质量发展总要求，以“疾控先锋、防病卫士”党建品牌为抓手，聚焦保“二”争“一”总目标，狠抓“三争三亮”建设，扎实开展“四下基层”，力促“党建业务双争先”，高质量推进支部各项工作，凝心聚力谋发展。