岚皋计生局以“2013作风转变年”为契机，采取加强干部培训、教育、管理三项措施，深入加强人口计生系统行风建设，努力提升服务水平。
    一是加强干部培训。结合人口计生目标任务，由分管领导认真准备业务工作讲释，对全县计生干部实定期培训，明确局干部包镇办，实行包联系协调、包业务指导、包奖惩连带工作责任，年终严格考核兑现。
    二是加强干部教育。制作干部作风民主测评表，在全县计生业务工作中，由镇（办）分管领导、计生站办负责人、统计员、信息员，对县局干部无记名测评到人，认真汇总落实整改措施。同时明确干部下乡工作，不准吃、拿、娱乐等“五严禁”规定，广泛接受监督。
    三是加强干部管理。结合岗位分工的重点工作，由各自拟出全年工作目标，提交局党组审定后，严格依照工作任务完成情况，落实兑现工作津贴。