旬阳人口计生局在抓好全县人口计生工作的同时，全力抓好计生系统党风廉政和纪检监察工作，力促全年各项目标任务圆满完成。
构建教育警示机制。结合计生工作实际，与县检察院联合在计生系统开展职务犯罪预防警示教育活动。局党组设计制作了300本宣传反腐倡廉工作笔记本，每页上沿印有一条内容不同的廉政诤言，时刻教育警示干部。3月初，机关组织全体干部和县站中层以上干部参观了县廉政教育基地，进一步增强干部的自律、自警意识。
构建规范管理机制。局党组实行月研究党风廉政建设和纪检监察工作会，安排工作解决问题。认真落实“一岗双责”和“五书”制度，局主要领导与相关股室及负责人层层签订了党风廉政和维稳信访工作责任书。把中央八项规定、市上“十项规定”、县委“五项规定”和计生工作“七不准”等印制成随身携带的提示卡，便于学习执行。
构建督查落实机制。按照工作进展和责任分工，局纪检组牵头不定期开展工作作风、纪律抽查督查，对阶段性工作实行跟踪问效，进行书面通报，落实责任追究。聘请了10名行风监督员，进一步加大对行业不正之风及责任人的监督和查纠力度。
构建惩治警戒机制。落实信访月报制度，发现问题及时进行查纠处理；把党风廉政建设各项规定和作风建设的新要求进行细化量化，分解到各股室和责任人，与机关干部绩效考核密切联系。通过各项机制的建立，达到用纪律、制度管人管事的目的。
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