岚皋县计生服务站2月25日上班第一天就与春节前一样，前来参加国家免费孕前优生健康检查和免费婚前健康检查的育龄群众川流不息，热闹非凡。为规范实施好“优生促进”工程，确保2015年一季度“开门红”，针对春节期间流动人口返乡的高峰期，采取“五项措施”，使国家免费孕前优生健康检查和免费婚前健康检查工作落实到位。
一是加强组织领导。由主要领导负总责，落实一名业务副站长具体抓，并参与实施，成立了由主要领导任组长的“优生促进”工程项目实施工作领导小组和业务副站长任组长的项目实施技术服务工作组，同时将专业技术人员分成两个工作组，一个组负责宣传教育和后勤保障工作，一个组负责健康检查技术服务工作，并做到每周召开一次例会，总结工作、查漏补缺，确保人员、设备、科室、经费、考核五落实。
二是明确职责任务。班子成员及技术服务人员各司其职、齐抓共管，进一步明确工作职责，细化责任分工，凡参加国家免费孕前优生健康检查的对象，从建立档案到妊娠结局随访，每个流程各个环节落实专人负责，并为育龄群众提供优质快捷的服务，在保证检查质量的前提下，力争在最短时间内完成相关检查项目。
三是狠抓学习培训。专业技术人员在加强自学的基础上，每周五开展一次集中学习，重点学习婚、孕前健康检查的流程及内容等相关业务知识，对影响怀孕和优生优育的因素展开讨论，对检查结果进行科学的综合评判，使风险评估报告更加准确。
四是规范检查流程。严格按照规定的检查项目，逐项检查到位，内容真实可信，家庭档案与系统电子档案内容、时间一致，各种检查单粘贴完整。从信息采集到检验室各项检查等，都做到一丝不苟，将孕前优生健康检查家庭档案和婚前健康检查档案与住院病历一样规范管理，纸质家庭档案和电子系统录入档案一致。为确保检查质量，实行站长不定期抽查，业务副站长周审核，技术服务组副组长日审核的办法，对每一份家庭档案的质量实行层层把关，互相监督，确保家庭档案信息的准确性、真实性，确保检查质量达省标。
五是严格考核兑现。将国家免费孕前优生健康检查和免费婚前健康检查工作与干部绩效工资挂钩，实行单项考核，并与干部个人年度考核挂钩。采取定期考核与不定期抽查相结合的办法，即：主要领导不定期抽查，业务副站长周抽查，站考核组每月考核一次。凡发现任何一个环节出现问题，将按照考核细则扣0.2分，凡上级检查出现问题，每一处扣5分，并报主管部门给予通报批评。惩扣的绩效工资年终一次性兑现到位。
有效的措施确保了“优生促进”工程工作有序推进、成效明显，2015年1—2月，实施国家免费孕前优生健康检查720人，完成年度任务的37.93%；实施免费婚前健康检查680人，完成年度任务的37.78%，提前实现了一季度工作“开门红”。
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