石泉县计生协切实发挥协会组织在关怀关爱、扶贫帮困等方面的职能作用，认真组织实施五关怀，让数万育龄群众及基层计生工作者得到实惠。
一是关怀计生困难家庭。该县计生协结合贯彻落实县委、县政府《关于进一步做好新形势下人口和计划生育工作的意见》，积极协调扶贫、农业等部门，统筹相关政策资源，针对计生困难家庭实施精准扶贫，加大对计生困难家庭的分类扶贫力度，组织开展计生幸福家庭创建活动，推进计生家庭创业工程，帮扶计生贫困家庭发展蚕桑、烤烟、养殖等产业，搭建创业就业平台，促使计生贫困家庭脱贫致富。
二是关怀育龄群众生殖健康。认真实施“两项工程”，不断完善孕前优生健康监测和母亲健康检查信息采集及相关质控制度，规范服务流程，细化服务项目，加强室间质控，更新检查设备，将患病妇女治疗纳入合疗报销，开展孕产妇产前、产中、产后的“一对一”婚育咨询服务，不断提高母婴健康水平。2014年以来，共有1.5万余育龄夫妇从“两项工程”中受益。
三是关怀独生子女家庭。认真落实独生子女父母补助金、独生子女父母保健费等优惠政策，积极开展计生系列保险，确保计生家庭获得更多实惠。目前，全县领取独生子女父母补助金对象达到880余人，城镇无业及农村独生子女户达到1600余户，年兑现资金100余万元。为300余户独生子女家庭办理了计生系列保险。
四是关怀女孩健康成长。积极开展出生性别比治理专项行动，强化新型人口文化建设，不断完善人口计生联合卫生、公安、药监等部门联合办案机制，加强医疗机构制度建设和督查。实行计生女孩中考加分、高考奖励政策，每年落实计生协作部门包抓农村计生贫困女孩100户，并给予他们资金扶持和物资帮扶。累计为146名计生女孩发放高考奖励资金33.8万元，为120余名计生女孩在中考时实行降分录取，每学期减免学杂费3000元，营造了有利于女孩健康城镇的环境氛围。
五是关怀基层计划生育工作者。实行镇计生工作激励机制，落实镇计生办主任副科级待遇，镇计生干部每人每月可领取下乡、交通、通讯等综合补助费；对从事人口计生工作满十五年或满十年且工龄满三十年的，严格按照相关政策兑现奖励；对从事人口计生工作满5年的优秀骨干的子女在升学、参军、工作调动等方面予以优先安排；村专干报酬按照不低于村级主要干部的80%、中心户长报酬按照每年360元的标准，并通过“一卡通”的形式进行发放；对年度考核获得县委、县政府奖励的镇给予奖励，三分之一的奖励资金用于奖励计生办专职人员和服务人员；每镇每年评选1名村人口和计划生育工作有突出贡献的村干部，实行一次性奖励。通过全方位多形式关怀基层计生工作者，提高他们的工作积极性。
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