近期，汉阴县委组织部从计生系统选派5名优秀干部到5个贫困村担任第一书记，任期1年，已于8月15日到村任职。
今年以来，该县扎实推进干部“能上能下”规定，通过单位推荐、层层挑选，下派50名机关事业单位干部到党组织软弱涣散村和贫困村任“第一书记”，主要开展农村基层组织建设、农业产业发展、计生精准扶贫、综合治理和政策宣传等工作，着力解决农村“软、散、乱、穷”等突出问题，并将到村任第一书记作为科级后备干部一线培养锻炼的重要内容，考察结果作为干部选拔使用的重要参考和依据。
据悉，汉阴县于2013年制定出台了计生干部激励机制，在干部提拔使用中优先倾斜基层计生干部。此次所选派干部中计生系统干部占比达十分之一，是该县重视和培养计生干部的重要举措，对提升基层计生干部工作积极性、主动性起到了良好地激励作用。
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