自党纪学习教育开展以来，市中心医院党委以高标准、实举措，扎实开展党纪学习教育，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，以群众是否满意检验党纪学习教育成效。

抓“关键少数”，促进党员领导干部先学一步、深学一层。全市党纪学习教育启动当天，市中心医院党委及时在全院召开党纪学习教育启动会。领导班子成员利用周末时间举办党纪学习教育读书班，原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，边学边悟。开展集中学习和自学相结合，针对2起党员领导干部和中层干部违纪违法案件，围绕“六大纪律”开展专题研讨2次。通过集中学习和个人自学相结合，进一步增强了班子成员的纪律意识和党性修养。

抓“关键重点”，促进干部知敬畏、存戒惧、守底线。医院党委向全院40个党支部每名党员发放《条例》，督促党员干部学原文悟原理，将不是党员的中层干部纳入支部学习，引导党员干部深学细悟、知纪明责。组织全院500余名党员职工参加党规党纪知识竞赛，以考助学、以训促学。邀请市监委委员为全院中层干部讲授纪律教育专题党课，深度解读《条例》相关规定。扎实开展警示教育，组织党员干部到汉滨区廉政教育基地、汉阴沈氏家训馆、安康家风馆等廉政教育基地开展廉政教育，观看警示教育片，组织关键岗位中层干部旁听职务犯罪案件庭审，院领导为新任中层干部讲授廉政教育第一课。在医院微信公众号开设党纪学习教育专栏，累计推出宣传信息20条，营造全院学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围，促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

抓“学用结合”，促进干部作风大转变。医院党委始终把党纪学习教育同中心工作、重点任务结合起来统筹推进。将党纪学习教育与深化拓展“三个年”活动结合起来，多次召开重点项目推进会，新建门急诊楼最终在6月底前建成投用，群众就医环境得到大幅改善，就医体验和满意度不断提升。将党纪学习教育同“以职工为中心和以患者为中心”的办院理念和工作导向结合起来，成立了“提升职工满意度领导小组”和“提升患者就医体验领导小组”，下设办公室，及时收集问题解决问题，促进干部作风大转变。将党纪学习教育同整治群众身边不正之风和腐败问题结合起来，充分运用“四种形态”，累计处理37人，充分发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育提醒的作用，营造积极、健康、干事创业良好环境，为人民群众健康提供更加坚强有力的保障。