近年来，安康市恒口示范区卫生健康行业全面贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，坚持以党的政治建设为统领，以高质量党建为主线，以党建和业务融合为抓手，全面建强基层党组织，持续深化“医心向党 医心为民”党建品牌建设，努力推动卫生健康事业高质量发展。

聚焦政治引领，强基固本担当作为

围绕医院高质量发展主题，恒口示范区始终把党的政治建设摆在首位，不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，立场坚定守忠诚，自觉把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到兴院治院各个方面，全面落实党的卫生与健康工作方针和深化医改的政策措施，确保改革发展的正确方向。同时，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面深化现代医药卫生体制综合改革，以政治的观点、政治的逻辑看待和处理医疗、医保、医药发展问题，确保各项医改任务在谋划发展、制定政策、部署推进、整改提升全流程落实到位。

厚植思想引领，筑牢根基主动发力

坚持把党建与宣传思想文化工作有机结合同部署、同落实、同检查、同考核，落实“思想引领、学习在先”机制，发挥理论学习中心组示范作用，从严执行第一议题、第一时间学习等制度，通过“青年理论学习小组、专题读书班、干部讲堂”等提升学习交互性，不断用党的创新理论凝心铸魂。充分运用“学习强国”“陕西干部网络学院”等学习平台及组织主题党日活动，把学习成效转化为推动工作的生动实践。同时，扎实开展主题教育、“三个年”活动、专项整治和集中整治等活动，教育引导党员干部提站位、讲大局、守纪律、敢担当。聚焦“五个过硬”创建目标，持续优化工作机制、提升服务能力，从严从实持续加强党委班子建设，系统部署“四强党组织”“五优党支部”“双培养机制”建设、“分类指导、争先进位”三年行动计划，积极组织党员参加“双报到”、志愿服务等活动。另外，外部宣传影响力逐步扩大，先后在学习强国、健康报、陕西农村网、《安康日报》等媒体刊登稿件70余篇。

强化文化引领，凝心聚魂助力发展

始终把文化建设渗透到全区医院各项工作之中，在医院发展和改革中提炼出优秀、具有时代感召力的医院文化，持续弘扬伟大的“抗疫精神”，在为患者服务的实践中逐步形成被大家所认同和遵守的共同价值观念和行为准则，为医院高质量发展注入生机与活力。同时，持续强化医学人文精神，把严谨科学的执业规范和质量观念提升到医院文化的境界，全面加强医院文化及核心价值体系建设，致力宣传体系建设、价值观体系建设、业余文化生活建设、对外交流合作建设，塑造爱岗敬业、奋发有为的精神和大爱、无私、高尚的情怀，着力培育相适应的文化氛围，真正做到以患者为中心，创出特色、亮出品牌，以新时代医疗卫生职业精神开拓卫健高质量发展新局面。

创新工作机制，优质医疗惠及百姓

坚持把“服务群众、助推发展”作为卫健工作的出发点、落脚点，立足恒口实际，探索形成了医共体“1224”建设新模式并深入推进“五项机制”“八个统一”工作机制。通过实施“公卫大讲堂”“医保大讲堂”“十百千万工程”等，全面提升全区卫健医保业务质效；围绕“11251”工作思路，持续推进“规范化”提升和“互联网+”政务、医疗、医保服务，提升群众办事就医便捷度和体验感。全区113所村（社区）卫生室实现标准化建设，组建19支“1+1+1”家庭医生签约团队，已脱贫户、三类监测户、低保户100％签约履约，重点人群签约率从86.7％提升至94.4％，辖区80％以上的居民实现15分钟“医疗圈”；全面启动乡村医生订单定向培养，高标准为村医购买“三险”，实现村医队伍结构优化。同时，不断加快医共体信息化建设，完善区镇村公共卫生监管平台建设，促进医防融合。2024年1月起，全面承接恒口医保基金及业务经办工作，加强三级医保服务体系建设，全区96个村（社区）医保服务站均实现“四统一”管理，“家门口”医保建设取得重大突破；持续加强基金监管，积极推进DRG支付制度改革和医保基金总额预付制改革，构建医保基金全流程安全防控机制。统筹完善卫健支撑体系，建立健全高质量学科建设、完善“一老一小”体系建设、辖区基层就诊率提升到65％以上，县域就诊率提升到85％以上；全区“危重孕产妇和新生儿救治中心”建设通过市级评审，“胸痛中心”通过国家评审验收；挂牌成立安康学院教学医院和安康职业技术学院附属医院；大同中心卫生院“优质服务基层行”通过市级验收；疾控局正式挂牌、公卫中心投入实质化运行；中医院、大同区域医疗次中心列入重点民生项目稳步推进；中心医院信息化提升、残疾人康复中心、托育服务中心等6个项目均进入国家重大项目库……树名科、强名医、跟名师、建名院，走专科、专病差异化的发展战略初步建立，技术新、能力强、服务优的新发展阶段不断推进。