为进一步“树形象、转作风”，打造一支风清气正的卫生计生干部队伍，岚皋县计生服务站坚持以落实党风廉政建设责任制为“龙头”，抓党风、促政风、带行风，坚持“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设与机关工作同部署、同落实、同考核。

抓教育，强化廉洁意识。扎实开展“两学一做”学习教育，引导党员干部自觉用党章党规党纪规范自己的言行，用党的理论成果武装自己的头脑。继续巩固贯彻《准则》和《条例》的学习成果，以学促做，开展班子成员轮流每周集中辅导，党员干部“读好书、记笔记、写心得体会、办廉政园地”等活动，塑造懂政策、会办事、能办事、政治立场坚定的计生干部。

抓党建，促进班子建设。以贯彻落实党的十八大精神为动力，进一步健全党内组织生活、民主生活、党支部学习等制度。坚持班子成员每人每年讲党课不少于2次，参加组织生活会不少于12次，主要领导每半年要向全体党员通报一次工作。坚决执行“一岗双责”工作职责、主要领导“五个不直接分管”要求、《岚皋县“为政不为”问责办法》、落实纪检组联动“1+1”工作机制，共同推动党风廉政工作。

抓考核，落实“一岗双责”。将党风廉政建设工作纳入各股室和干部职工年度考核的重要内容，与绩效工资和晋职晋级相挂钩，对在工作中“不作为、慢作为”的严格问责。坚持依法行政，公正执法，公开工作职责、工作流程、办事时限，纠正重执法、轻监管，重收费、轻服务的行为。严要求，严管理，严监督，确保党风廉政建设和反腐败各项要求落到实处，推动计生服务事业持续科学发展。