旬阳县卫计局党委在“两学一做”学习教育中充分发挥党员主体作用，在推进“双我”主题践行“亮晒作”的同时，进一步牢固党员意识，在“两学一做”学习教育中突出“三我”开展“三评”，确保学习成效。

我学习支部评。发挥党支部阵地作用，切实增强支部凝聚力，以支部为单位组织党员干部开展集中学习、讲党课和干部讲堂，号召党员开展自学。主要开好三个会，一是开好集中学习会，组织党员学党章、学系列讲话，支部书记领学，学习结束后，开展心得交流，支部书记点评，确保消化吸收；二是开好党课会，支部书记、支部委员轮流讲党课，全体党员认真听学，并对讲课质量开展点评；三是开好干部讲堂会，让党员走上讲台，结合学习体会和岗位工作开展交流，深化学习成效，转化工作动力，讲堂情况全体党员评，党员讲课质量纳入学习考评，记入党员民主评议档案。

我贡献同事评。通过学习，引导党员干部树立奉献意识和创优意识，重点提升三个贡献率，接受同事评。一是围绕我为建设卫计名县做贡献，在“树名医、建名科、创名院”中立足岗位担当负责，在月度、季度、年度中量化考评，让同事评；二是围绕我为科室创优做贡献，在争创“五个十佳”、优质服务科室中担当负责，增强大局意识和团队精神，凝聚同事力量，形成工作合力；三是围绕我为脱贫攻坚做贡献，在健康扶贫、联村包户帮扶中担当负责，形成健康帮扶工作组之间、包联户之间比脱贫进度、比致富项目、比率先脱贫的氛围，做给同事看，讲给同时听，接受同事评。

我践诺群众评。认真开展党员干部承诺践诺活动，结合医疗卫生计生行业实际，针对不同的党员开展不同的承诺践诺内容，重点围绕三个方面开展承诺践诺，让群众点评，让群众满意。一是在医德医风建设上承诺践诺，让医务党员拒收红包、规范医疗、关爱病人成为常态，成为习惯，承诺践诺情况在科室公开，接受患者意见和点评，在单位显眼处设立“为民服务晴雨表”，单位服务情况和群众评价情况定期发布，单位承诺践诺情况接受群众监督；二是在岗位目标任务上承诺践诺，充分激发党员干部、医务人员岗位目标责任落实的动力，形成争先创优、比学赶超的创先氛围，责任落实情况定期公开，接受群众点评，与年度考核、绩效考评挂钩；三是在做合格党员中承诺践诺，按照合格党员“四讲四有”的标准，对照查摆，按照缺什么补什么，承诺什么践行什么的要求，制定学习教育计划、整改落实办法，在办公或服务区域公开，接受群众点评监督，形成人人践行“亮晒作”、个个争当合格党员的浓厚氛围。