突出主题活动，提升党建水平。一是突出“三个教育”。编印“先锋行动党旗红资料汇编”和“党建知识100问”等300余册分发到每位党员手中，围绕打牢基础，开展专题教育、专题研讨和体验教育，将每个月第一个周星期五作为党员集中活动日，推动学习教育常态化制度化；二是夯实季度点评。按照县直和乡镇不同的7项重点工作完成情况，由主要领导分“ABC”三类进行对标点评，点出成绩和问题，明确整改的方向和目标，进行差异化评价，在勇于“改”上实现常态化制度化，推进工作创先；三是锻造先锋团队。对标看齐，在践行“做”上实现常态化制度化，半年来培养树立“优秀单位”“党员先锋”“先进干部”“季度标兵”等身边典型100余个，营造了积极向上的单位文化；四是营造党建氛围。结合单位实际，将局机关打造成党建文化基地，给党员干部呈现全新浓厚的党建文化氛围，在推进“长”上实现常态化制度化。

做实“党建载体”，实现融合发展。统筹兼顾，在落实“融”上实现常态化制度化。一是夯实“党建+业务”。推进县镇村“紧密型医联体”建设，使优势医疗资源不断下沉，让贫困人口在家门口看好病，破解看病难看病贵。二是推进“党建+扶贫”。以“大病集中诊治”和“慢病签约供给制”为抓手，从因病致贫、病贫叠加等突出问题入手，探索出精准识别、精准施策、精准帮扶、精准施治的健康扶贫“旬阳模式”，让贫困人口看得起病、看的好病、少得病。三是推进“党建+服务”。围绕大卫生、大健康格局，将健康融入所有政策，扎实推进健康机关、学校、企业、医院、社区、村庄六大细胞工程，全力推进国家级健康促进县创建。四是推进“党建+惠民”。落实好计划生育惠民政策，组建党员干部志愿者服务队伍，精心做好计划生育特殊家庭扶助关怀关爱，全面开展“两项工程”，提升群众满意度。截止5月底，免费检查育龄妇女10619人、孕前优生健康检查2494人， 建立“多帮一”帮扶工作组222个。五是推进“党建+活动”。结合庆五一活动，在全系统组织开展第一届“健康旬阳杯”职工运动会，进一步提高了卫生计生系统全体职工的凝聚力，战斗力。

强化督导检查、落实考核奖惩。抽调二线领导干部成立四个督导组，对系统单位实行督导指导全覆盖，将深化“两学一做”学习教育、基层党组织建设、卫生计生重点工作、效能建设、干部作风、医德医风作为督查重点，与明察暗访相结合，与工作督查落实相结合，对成绩突出的，按照干部管理权限积极推荐使用；对工作滞后、活动不经常、有欠账的进行补课，对不重视、不履行工作责任的，严肃进行组织处理，确保各项工作落到实处。截止5月底，查处非法行医案件1起，立案查处村卫生室2家，开展廉政提醒2人，集体廉政谈话12人。