今年以来，汉阴县卫计局围绕“常规工作上水平、重点工作求突破、创新工作有特色”工作目标，扎实开展“追赶超越当先锋”活动，不断增强干部职工实干担当和创先争优意识。

加强学习讨论，迅速掀起追赶超越高潮。印发《汉阴县卫计系统追赶超越当先锋实施方案》，向全系统干部职工发出了“激情干事、干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”的动员令。结合“两学一做”学习教育，自5月下旬开始，在全系统掀起追赶超越当先锋学习热潮。局机关利用周一例会时间，组织党员干部开展“四查找四提升”和“卫计系统追赶超越我该怎么做”专题讨论活动，干部每人记录学习笔记3000字以上，撰写心得体会文章2篇以上。

明确人员分工，细化分解追赶超越目标任务。对2017年健康扶贫、医改、计划生育、项目建设等17项重点工作任务进行了详细梳理，制定了《汉阴县卫计系统追赶超越重点任务作战图》，明确落实了包抓责任领导、责任单位、协助股室、完成时限。每位干部结合岗位职责，按照“跳起来摘桃子”的要求制定了个人追赶超越军令状。采取主要领导审核副职领导、副职领导审核分管股室干部军令状的方式，确保干部军令状的质量，防止泛泛而谈，无的放矢。同时，加强督查指导，每季度对下属单位追赶超越目标完成进度进行督查和点评，对存在的问题建立整改台账，实行销号管理。

强化宣传发动，营造追赶超越浓厚氛围。结合卫生计生行业特点，利用“看短片、谈感想、讲故事、展风采”等方法挖掘弘扬典型，通过电视台、宣传展板、微信美篇等方式集中展播本县2016年度5类40名“最美卫计人”；投入5.5万元对2016年度卫计系统“创争出”考核优秀的43名优秀院长、优秀医务人员和先进工作者进行了表彰奖励，为广大干部职工树立了追赶超越目标。为增强追赶超越活动的直观效果，县卫计局分别制作了追赶超越重点任务作战图、军令状展板，摆放在机关大厅醒目处，时刻提醒干部增强责任感和紧迫感，实施各自岗位的追赶超越。