今年以来，旬阳县卫计局坚持以优良党风带政风促民风，围绕人民群众所需所急和提供更好的医疗健康服务为目标，在全系统开展以“仁、忠、精、廉、礼，诚、孝、俭、勤、和”为核心内涵的“培育新医德、弘扬新民风”活动，通过学习教育、移风易俗、公益行动、廉洁行医、创先争优等措施，不断激发全县卫计工作者的使命感和责任感，对贫困群众开展交朋友、扶志气,不断提升群众满意度，营造风清气正、积极向上的良好局面，弘扬正能量。

学习教育，聚焦精神缺钙、业务不精，实现规范提升

以“先锋行动党旗红、健康旬阳我争先”主题实践活动为抓手，围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”五个好标准，在全系统开展专题教育、专题研讨和体验教育“三个教育”，将每个月第一个周星期五作为党员集中活动日，把党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部日常教育的主要内容，教育引导党员干部按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙。以医德医风核心文化为重要内容，组织全体医务人员围绕医德规范、医疗规范、职业道德等，常学常思，常学常用，不断提升医德修养，谆化干部职工医德医风教育。持续开展六个十佳、好医生、好护士、最美家庭、最美乡村医生等典型的推荐、评选、示范、表彰，一季一评一亮，用身边人讲身边事，引导干部职工讲道德、树新风、做好人，形成崇德向善的浓厚氛围。

移风易俗，聚焦陈规陋习、歪风邪气，实现行风好转

坚持把“树文明新风，革陈规陋习，治歪风邪气”作为移风易俗的重要抓手，把移风易俗纳入医德医风治理的重要内容。8月份，在全系统开展了“培育新医德，弘扬新民风，拒绝升学宴.谢师宴”千人签名承诺活动，全系统干部职工以“一张合影留纪念、一个电话表谢意、一条短信送祝福”等方式来表达自己对社会、父母、老师的感恩之心，展示文明新风。

公益行动，聚焦扶贫济困、爱心救助，实现崇德向善

充分发挥红十字会和计生协会作用，动员卫计系统职工自觉自愿参与关爱儿童、养老助老、救济穷困、抚恤贫苦、优待残疾等各类奉献爱心和扶弱济困行动之中。深入开展无偿献血工作，完成1805个单位献血量，8月份召开了旬阳县首次无偿献血表彰大会，对2014—2015年度无偿献血先进集体和先进个人进行表彰，11家单位和337名志愿者受到中省市县表彰。同时充分发挥非公有制经济群体的社会担当，旬阳县红十字康锦医院资助15名贫困大学生每人2000元，圆了孩子大学梦。在健康扶贫工作中，大力开展“千名‘天使’交万名农民朋友树千名自强标兵”活动，形成了卫生计生系统“党建+新医德新民风建设+健康扶贫”的可喜局面。健康扶贫工程实施以来，已累计为贫困群众减轻医疗负担2700余万元。开展大病专项救治使484名贫困大病患者在家门口享受到三甲医院的专家救治。健康扶贫“旬阳模式”在全省健康扶贫电视电话会上交流推广，并在国家现场会上集中展出，先后被中省主流媒体集中采访报道，并在人民网一号演播大厅现场分享健康扶贫工作成果。

廉洁行医，聚焦突出问题、各方监督，实现风清气正

以“培育新医德，弘扬新民风”活动为载体，扎实开展整治净化医疗环境专项活动。围绕“不合理医疗支出、群众医疗负担和药品费用”等问题，加强对重点领域的监管，建立和完善工作体制机制，将行风建设工作纳入目标责任与业务工作同部署、同检查、同考核。强化对药品、耗材、设备采购、基建及新农合的行风治理和监管，每季度对各单位行风建设情况进行督查，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。今年以来，开展警示教育1次，对县镇医疗机构负责人贯彻落实中央八项规定情况进行集体约谈1次，开展明察暗访4次，下发督办单5份、督导通报2期，查办信访案件6例，查办干部职工违纪违规案件3例，切实维护人民群众健康权益。

创先争优，聚焦提质增效、人民满意，实现遵医重卫

大力推进改善医疗服务行动计划，以省级文明单位创建活动为抓手，以创建人民满意单位为目标，全面推行绩效考核管理制度，在全系统创新落实“7A” 点评法，根据工作完成情况用“A、B、C”的方式评定格次，并将点评结果纳入年度绩效考核范围。通过各类评选活动，培养树立“优秀单位”12个、“党员先锋”“先进干部”“季度标兵”等身边典型200余人。全面开展“平安医院”创建工作，4个卫生院启动创建国家级“群众满意的乡镇卫生院”，群众对卫生计生行业满意度不断提高，群众看病就医更加方便，社会尊医重卫氛围不断形成，行业认同感持续提升。