1月27日，屋外瑞雪纷飞、冰封大地，而汉阴县人民医院会议室内座无虚席、热火朝天，全院职工代表、特邀代表100余人齐聚一堂，共商医院发展大计。

本次职代会听取了医院2017年度工作报告、2017年度财务决算及2018年度财务预算报告，解读了《汉阴县人民医院事业单位法人治理结构建设试点工作实施方案》和《汉阴县人民医院南区分院建设方案》（讨论稿），全票表决通过了财务决算及预算报告、南区分院建设方案，差额选举产生了4名内部理事和监事，标志着汉阴县人民医院在全市率先启动实施事业单位法人治理工作，深化医药卫生体制改革又迈出了重大一步。

汉阴县人民医院事业单位法人治理结构，是探索完善政事分开、管办分离的有效途径，进一步规范政府、部门、法人“三级责任”，明确利益相关方的权利、义务与责任，落实事业单位法人自主权，强化公益属性，扩大公众参与，构建公益目标导向明确、内部激励机制完善、外部监管制度健全、规范合理的治理结构和运行机制，实现决策、执行、监督“三权制衡”，不断提升医院科学化、精细化管理水平，最终形成医院规范运作、自我发展、自我约束、自我管理的现代医院管理运行新模式，提高医疗卫生服务水平，最大限度地满足人民群众对医疗卫生服务的需求。