近年来，随着市中医院不断发展壮大，知名度和影响力不断提升，来自全国各地的优秀人才纷纷加入医院，市中医院已经成为优秀医疗人才的集聚地。近日，医院对2017年引进的血液科博士王晓军，发放安家费30万元，配套科研经费10万元。此举标志着市中医院人才引进战略再次进入新高点。

王晓军博士毕业于南方医科大学血液病学专业，现为中华中医药学会血液分会全国委员、陕西省医师协会风湿病分会委员，2018年被确定为陕西省科技厅中青年科技创新领军人才。引进到市中医院后，王晓军博士组建了血液风湿科，先后开展血浆置换、血细胞单采、PICC、免疫吸附、血脂去除术等新业务，成立一年科室业务增长迅速，出院患者600余人次，受到了患者的一致好评。

近年来，医院牢固树立人才是科学发展第一资源的理念，以解放思想为先导，强化人才竞争意识，把人才工作放在更加突出的位置。先后制定高层次人才引进、培养政策，对引进的高层次人才给予5-30万元的安家费及5-20万元的科研启动基金，协助解决配偶工作和子女入学问题，为高层次人才营造良好的学术氛围，给予人才充分的自主学术选择和科研权利；营造便利的工作条件，建立专项服务机制，配套科研硬件；创造快捷舒适的生活环境，在互联网、办公场所、生活住房、交流互动环境等方面提供更加良好的服务。

今后，医院将进一步深化高层次人才体制机制改革，不断推进引才工作信息化、规范化、制度化建设，发挥各类人才的主观能动性和创造性，使人才队伍迅速成长，人才结构不断优化，为医院建设和发展提供坚实的组织保证。