6月6日，在位于巴山深处的岚皋县城一间不大的宿舍里，36岁的杨薇，偷偷抹了几把眼泪，望了望空荡荡的宿舍，拖着行李箱，关上门，开始返程之旅。

杨薇是江苏省淮安市第一人民医院主治医师。2022年5月底，她响应苏陕协作号召，来到岚皋县医院开始“组团式”帮扶当地医疗工作。

“说实话，下定决心来岚皋前，心里很矛盾。大儿子9岁，小儿子才3岁，丈夫也是医务工作者，工作忙得不可开交，公公早逝，婆婆又是肺癌，长期在院接受治疗。为了能够顺利开展工作，我只能动员我爸到江苏帮我们带孩子。”杨薇说。

就这样，杨薇带上行李箱，登上了前往西安的火车，又几经辗转，来到了大山深处的岚皋。

一支贴心的帮扶团队

与杨薇一起前来的还有5个人，他们分别是淮安市第一人民医院感染管理处处长、胸外科副主任医师谈进，肿瘤内科主任医师冯永，淮安市第二人民医院创伤骨科副主任医师胡小吾，儿科副主任医师曹兴丽，影像科主治医师单奔。其中，谈进是本次江苏淮安“组团式”帮扶岚皋医疗工作队队长，到岚皋后，被任命为岚皋县医院院长。

“我们都是一两个月回去一次，最多的时候待过三个月，比如去年疫情最严重的时候，都是国庆节收假后一直待到过年才回去。”谈进介绍。

谈进等一行6人到达岚皋后，除他之外，其余5人都分别安排在对应科室担任副主任，和其他医生一样，在门诊、住院部轮换上班，并实质性承担起科室业务带头人责任。

“我们主要做了三件事，一是献策，完善岚皋县医院章程、医院党委会议、院长办公会议议事规则等核心制度，规范疫情期间就诊、住院病人陪护管理、急危重症救治流程。二是献力，我们除了接诊、指导手术，最关键的就是通过线上、线下两种方式和双向互派人员到对方医院工作两种途径，提升医护人员业务水平。三是献财，用好用足中央统一下拨的1000万元帮扶资金，帮岚皋县医院添置腹腔镜、宫腔镜、胃肠镜、眼科设备，以及建立智能化管理系统等。” 谈进说。

“谈院长他们来了以后，我们最大的感受就是工作节奏更快了，工作要求更高了，业务氛围更浓了。”岚皋县医院副院长余兰涛说，谈进来了以后，硬挤出三间行政用房，作为医疗技术提升示范教学基地。

在异地感受关怀与热情

淮安、岚皋，一个在东，一个在西，相隔千里，文化、饮食习惯大不相同。为让谈进等吃得习惯，岚皋县委、县政府特意要求县医院食堂和帮扶人员所住酒店学做“淮安菜”。

“我们淮安菜不咸不甜不辣，口味适中，但岚皋菜麻辣酸占主角，口味重，开始我们也不习惯，后来随着时间的推移，以及当地的‘特殊关照’，让我们的口味也渐渐趋同，没有了特别的不适应。”谈进说。

令谈进等感动的事还不止此。胡小吾对岚皋人的朴实厚道的印象特别深刻。一次，胡小吾去商店买了一袋零食，并提出再买一根黄瓜，结果店主说卖没有，送一根倒是可以，之后店主离柜而去。胡小吾见店主许久不来，绕到屋后一看，才发现店主正在水龙头下给他清洗黄瓜呢。

前不久，单奔所在的岚皋县医院影像科同事专门为他过了生日，给他献了花，买了蛋糕，让他热泪盈眶，感动不已。

培养永远不走的专家队伍

岚皋县委、县政府、群众及当地医护人员对帮扶人员的尊敬、关心和关爱，没有白费。6名淮安帮扶人员努力将所学技能尽可能多地传授给岚皋的同事，通过“师带徒”等方式，帮助近30名岚皋医护人员显著提高了诊疗水平，打造了一支“永远不走的医疗专家团队”。

“以前，我们这里根本无法确诊先天性、风湿性、肺源性心脏病，杨薇老师来了以后，不仅教会我们如何识别、诊断这些疾病，还知道了是什么原因导致的，并且怎么治疗。”岚皋县医院功能科医师、杨薇的“徒弟”唐欢说。

近日，第二批由淮安前来的“医疗团队”陆续抵达岚皋，团队包括1名主任医师、3名副主任医师、1名主治医师，他们接过第一批医疗帮扶人员的接力棒继续开展工作。

“是淮安的医生治好了我娃的病。”只要提起县医院和淮安医生，家住岚皋县城关镇罗景坪社区的程文涛就充满感激。他说，今年5月，儿子因咳嗽、气喘曾在市级医院治疗，未确诊，且效果不佳，后找到岚皋县医院的淮安医生曹兴丽，被确诊为哮喘，经调整治疗，症状很快消除。

“开始来的时候觉得空荡荡的，因为面对陌生的环境心里没底。现在要走了，还是觉得空荡荡的，因为心底的不舍和浓厚的依恋。”离开岚皋时，杨薇哽咽地说。（通讯员：张斌峰 陈延安 刘红芳）