汉阴县人口计生局为切实转变机关作风，提高机关工作效能，围绕争先创优活动，在机关内积极开展争创服务型、发展型、创新型、效能型、廉洁型“六型”机关活动。

强化学习，打造学习型机关。该局把每周一定为机关干部学习日，组织干部学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《汉阴县领导干部廉洁从政“十不准”规定实施细则》、《公务员法》、《陕西省计划生育管理条例》等相关的法律法规，提升干部工作理论水平，促进工作平稳推进。

自查自纠，打造发展型机关。该局对照全县争先创优活动标准和机关效能建设要求，本着个人问题大家找的原则，利用例会时间每个月进行讨论一次，认真查找机关干部当前作风和效能建设中存在的突出问题，开展自纠整改，为全县人口计生和社会和谐发展提供强有力的保证。

狠刹“歪风”，打造服务型机关。该局从平时工作入手，针对工作中政令不畅、拖沓散漫、奢侈享乐、以权谋私、弄虚作假等不良风气，该局实行干部包乡联点工作机制，把每一件工作落实到具体人头，全程督办，限时落实。在机关内树立快捷高效、艰苦奋斗、清正廉洁、求真务实的良好风气，提升工作效能。

问卷调查，打造创新型机关。该局通过 “下评上”活动，开门纳谏，发放问卷调查2000余份，开展请城镇居民、流动人口、农民兄弟姐妹评计生活动”广泛征求社会各界意见，查找机关和干部职工在作风和效能、服务、建设等方面的不足，拓宽工作思路，创新工作方法。

建章立制，打造效能型机关。按建立长效机制的要求，结合收集到的意见、建议及整改的措施和效果，制定切实可行的整改措施，并在此基础上进行总结。同时健全政务公开制度、首问责任制度、岗位责任制度、机关管理制度、办文办事零差错制度等。

    严肃纪律，打造廉洁型机关。该局通过开展人口计生系统“作风建设年”、“基层基础年”、“优质服务年”和 “争做新时期最可爱的人”等活动，树立全县人口计生系统风清气正、干事创业的良好风貌。同时与县纪委监察局联合在全县人口计生系统全面推行“岗位廉政承诺评议制度”活动，与每位计生干部签订廉政承诺书。同时该局制定执行公务监督卡，在考核检查中，每个工作组接受镇、村两级的监督。