2017年12月28日下午，镇坪县医院为了贯彻落实等级医院评审持续改进的核心理念，营造全院学习、运用PDCA氛围，推广其常态化应用，组织全院各科室在医院五楼大会议室举行了PDCA循环案例竞赛。各科室将PDCA这一管理学原理运用到各科室的工作实践中，涌现出了大量有价值的案例。

PDCA案例展示竞赛活动启动后，医院各科室、各部门全体动员，全员参与，掀起了一股PDCA竞赛的浪潮。各科室按照“头脑风暴法”的要求，结合科内评审任务的实际情况，成立PDCA项目小组。科室主任担任组长，副主任及护士长担任副组长，抽调科内精英骨干担任组员，认真组织实施，收集数据，形成客观效果评价，制作PPT及相关汇报资料。

本次PDCA案例展示竞赛各执能科室、临床科室科主任、护士长、内审联络员等共计32名选手参加活动，全院100多名医护人员观摩，比赛设置8分钟汇报时间，超时的将扣减得分，选手按抽签顺序上场比赛。经过近6小时紧张激烈的比赛，最后设备科获得一等奖，感控科、内科获得二等奖，总护理部、药械科、公卫科、外二科、手术室获得三等奖，其余24位选手获得优秀奖。

比赛结束后由潘益山院长对本次比赛做点评，潘益山在介绍等级医院评审背景的基础上，对评审条款设计思路及PDCA应用目的、意义及方法等进行深刻阐述。讲话中他对比赛给予了高度肯定，并希望全院职工在今后工作中能够将PDCA这项工具更好运用，以评审为抓手，推动医院质量安全工作持续改进。

本次PDCA竞赛是该院首次举办，但选手们的发挥超出预想，充分反映了广大员工们一丝不苟、兢兢业业的工作精神。二甲评审只是开始，而不是结束。相信PDCA循环和质量管理工具的广泛应用，一定会为医院的发展带来更美好的前景，一定会让医院的质量管理迈上一个新台阶。