近期，汉阴县在兑现2017年度基本公共卫生服务经费时，严格按照绩效考核结果，采取奖罚分明的措施，实现了绩效考核表彰奖励先进、鞭策处罚后进的效果。

为充分发挥基本公卫项目资金作用，消除“工作干好干坏一个样”的现象，调动基层医务人员开展基本公共卫生服务工作的积极性。该县卫计局、财政局联合印发《汉阴县基本公共卫生服务项目绩效考核办法》，将考核结果与基本公共卫生服务补助资金挂钩，敢于向后进单位“开刀问责”。对2017年度基本公共卫生服务绩效考核排名末位的中心卫生院、镇卫生院分别扣减该单位全年公共卫生项目资金的10%，并将扣减资金分别奖励给考核排名第一的中心卫生院和镇卫生院。同时，明确奖励资金专门用于基本公共卫生服务项目，不得用于发放个人奖励和其他公务支出。是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容，是深化医药卫生体制改革的重要工作。

据悉，该县在兑现2017年全年项目经费中，共扣减2所卫生院2017年度公卫服务资金10.61万元，用于奖励考核排名第一名的2所卫生院，其中，扣减单个卫生院金额达8.54万元。通过奖勤罚懒，发挥了绩效考核的指挥棒作用，对该县基层公共卫生服务工作均衡发展产生了积极地促进作用。