9月11日，从中国农村卫生协会传来喜讯,岚皋县石门镇卫生院院长张启云荣获“全国乡镇卫生院优秀院长”荣誉称号。

今年38岁的张启云，担任院长职务已十余载。自2014年调任石门镇卫生院以来，他始终把强化医院改革，提高医院服务质量作为管理工作重点，坚持以病人为中心，努力满足不同层次的卫生健康需求。狠抓院容院貌、硬件设施、人才培养、健康扶贫，提升医院精气神，塑造医院新面貌。卫生院连续五年保持全县卫计系统综合考核第一名，2016年度被国家卫计委评定为“2015—2016年度群众满意乡镇卫生院”，相继荣获市级“文明单位”、“平安医院”等多项荣誉称号。

强化硬实力

为给群众营造一个良好的就医环境，张启云多方衔接，积极争取项目资金，新建了门诊大楼、中医馆，对住院部和院内进行了环境改造。步入院内，既有整洁现代的住院楼，也有古色古香的中医馆，既有活色生香的假山鱼池，也有花鸟飘香的“珍稀植物园”；既有规范整齐的体育设施，也有大树下的阵阵清凉；花园式的乡镇卫生院让群众交口称赞。在他的带领下，如今的卫生院添置了分析仪、心电图、B超、X光机、纤维胃镜以及CR设备，建立了远程会诊平台，做到“小病不出镇、大病不出县、康复回乡镇”的效果。

筑巢引凤来

台子搭好了，如何增强内部活力，提升职工爱岗敬业积极性是关键。为充分调动职工工作积极性，他多次召开职工座谈会，征求意见，制定出了“双百分”考核机制。即重视工作数量又全面考虑工作质量，奖勤罚懒，让混日子的人员没有了生存空间，让热爱业务工作的人员真正有了动力。

基层卫生院最为头痛的问题之一便是人才，本科院校毕业的学生不愿留守基层卫生院。张启云为了加速对内部人员的素质提升，强调本院所有岗位必须两年内考取资质，从制度上强化学习氛围。四年来分别派往省级医院培训2人次，市级医院3人次，县级医院培训成为了常态化。聘请市县级专家到医院定期指导。通过强化学习培训，全院医疗岗位18人都具有相应执业资质，副高职称一人，中级职称一人，走出了修内功、强素质、求发展之路。

标兵出奇效

树立标兵效应是张启云开出的又一剂良方，通过树立榜样的方式，让职工明确学习目标、增强学习动力。近年来，石门卫生院通过先后树立了医师熊飞---“市级十佳医生”，公卫专干邱洪柳—“省卫计系统标兵”，通过榜样的正能量激励职工积极阳光向上的学习工作态度。

同时，制定了医院职工的岗位职责表，每年初与各职工签订年度目标责任书，将每周二、五定为三级医师查房日，由院长带队组织副主任医师、主治医师和住院医师为每一名病人进行综合诊治；严格落实卫生院首诊负责制，从根本上减少误诊概率，提升分级诊疗双向转诊制度的效能；定期组织开展医疗文书和操作水平考核评比活动，强化医院的感染控制力度，并开设文明服务培训课程，定期组织全院职工学习各项服务技能，为患者提供温馨便捷的医疗服务。

健康助扶贫

抓住脱贫攻坚有利时机，张启云设置规划了石门镇村级卫生室，积极争取项目资金90余万元，设计、绘图、验收，新建和改建标准化村卫生室8个，率先在全县完成贫困村村卫生室建设任务。并在全镇实行“四统一、两制度、两独立”（即统一行政管理、统一业务管理、统一人员管理、统一药械管理；实行工资按月发放制、工作绩效考核制；财务独立核算、责任独立承担）的镇村卫生服务一体化管理模式。镇卫生院对村卫生室实行每月一次小考核，每季度一次大考核，通过有力的检查指导，村级卫生室整体服务能力大幅提升，基层卫生网底逐步筑牢，为分级诊疗奠定了坚实基础，为全镇人民群众健康需求提供了有力保障。

在健康扶贫主战场上，石门镇卫生院成立了5个家庭医生医师团队与辖区1515户贫困户签订了服务协议书，实现了签约服务全覆盖，确保了健康扶贫路上贫困群众一个也不少。同时，为65岁以上老年人、高血压及糖尿病人、孕产妇、儿童提供健康咨询。为贫困户免费健康体检、赠送常规药品，教会他们如何进行康复训练。2018年度，张启云主动联系25户长期慢性病贫困户，为他们代办慢性病证件，避免群众“因病致贫、因病返贫”。

近年来，石门中心卫生院各项业务稳步提高，门诊诊疗人次由原来的每年15800上升到现在每年24200，入住院患者由过去每年440人次上升到现在每年住院694人次，服务水平和服务能力得到了有效提升。全年总收入由原来的168万元提升到现在的324万元，由原来欠下60余万元的建设负债全部偿还，并且每年都有结余。

在张启云院长的带领下，石门镇卫生院将继续打造一流乡镇卫生院。